Embriaguez laboral puede terminar en despido
febrero 17, 2026
El reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Perú generó un giro relevante para las empresas al afirmar que la embriaguez laboral constituye una falta
El reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Perú generó un giro relevante para las empresas al afirmar que la embriaguez laboral constituye una falta