La revisión del T-MEC será un punto de inflexión para el mercado laboral de Norteamérica, afirmó Alejandro Martínez Araiza, secretario general del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC), al señalar que el nuevo escenario comercial exigirá transformar la manera en que México compite dentro de la región.
El líder sindical explicó que la etapa formal del proceso, que inició este 20 de julio, colocará los temas laborales como uno de los principales ejes de discusión entre México, Estados Unidos y Canadá, debido a la necesidad de fortalecer condiciones de empleo, salarios y mecanismos de protección para los trabajadores.
De acuerdo con el dirigente, el acuerdo comercial vigente hasta 2036, con revisiones periódicas entre los tres países, abre la oportunidad de avanzar hacia un modelo económico donde la competitividad dependa menos de los bajos costos laborales y más de la innovación, la capacitación y el desarrollo del talento.
Mayor productividad requiere mejores condiciones laborales
Desde la visión del secretario general del SNAC, uno de los principales desafíos será responder a las exigencias de Estados Unidos relacionadas con el cumplimiento de compromisos laborales establecidos en el tratado, particularmente en materia de derechos de los trabajadores y libertad sindical.
El SNAC, con presencia en aproximadamente 600 centros de trabajo de industrias como alimentos, manufactura, metalmecánica, maquila y restaurantes, ha participado en los espacios de análisis convocados por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), donde presentó propuestas para fortalecer la protección laboral en la región.
Alejandro Martínez Araiza destacó que durante años México construyó parte de su atractivo económico a partir de costos laborales reducidos, una estrategia que actualmente presenta limitaciones para alcanzar un crecimiento sostenible.
“No existe el comercio justo con salarios de miseria”, señaló el dirigente, al subrayar que elevar las condiciones laborales debe formar parte de una estrategia nacional para fortalecer la economía.
Entre los principales retos y oportunidades que identifica el SNAC se encuentran:
- Impulsar empleos mejor remunerados como parte de una nueva estrategia de competitividad.
- Fortalecer la capacitación laboral para responder a industrias de mayor especialización.
- Promover cadenas de valor nacionales con mayor participación de trabajadores mexicanos.
- Consolidar relaciones laborales equilibradas dentro del marco del T-MEC.
México ante una nueva etapa industrial
Para el secretario general del SNAC, la revisión del tratado representa una oportunidad para que México avance hacia una economía con mayor valor agregado, donde la productividad y el bienestar laboral sean elementos complementarios.
El líder sindical consideró que las empresas deberán adaptarse a un entorno en el que la competitividad no podrá depender únicamente de reducir costos, sino de invertir en las personas, la tecnología y los procesos productivos.
En este contexto, Alejandro Martínez Araiza afirmó que el futuro comercial de Norteamérica estará determinado por la calidad del empleo generado y no solamente por la capacidad de ofrecer productos a menor precio.
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