Trabajadores frente a inditex de distribución textil en el Estado de México durante conflicto laboral.
México: Acusan a proveedor de Inditex de violar derechos laborales

México: Acusan a proveedor de Inditex de violar derechos laborales

La distribuidora Grupo Logístico Integral, proveedora de Inditex (Zara), enfrenta una demanda ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos por presuntas violaciones a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva. El conflicto podría escalar a una queja bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

El sindicato Presidente Adolfo López Mateos acusa a la empresa de obstaculizar un proceso de sindicalización iniciado en marzo mediante hostigamiento y coerción hacia los empleados. Entre las irregularidades denunciadas se encuentra la creación de un sindicato alterno promovido por la compañía, el condicionamiento de pagos por horas extras y la negativa a permitir el acceso a representantes sindicales.

Proveedor de Inditex enfrenta revisión laboral en el Estado de México

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) confirmó que el centro de trabajo se ubica en Nextlalpan, Estado de México, y que se dedica al almacenamiento y distribución de productos textiles para Inditex. Además, otorgó al sindicato la Constancia de Representatividad CFCRL-CONSTANCIA-20250617-41874-5993, que legitima su derecho a representar a los empleados y negociar un contrato colectivo.

La constancia tiene una vigencia de seis meses, durante los cuales el sindicato podrá solicitar la legitimación o negociación del contrato colectivo, conforme al artículo 387 de la Ley Federal del Trabajo.

El secretario general del sindicato, Roberto Mendoza, señaló que la demanda busca frenar las presuntas violaciones y advirtió que, si no se resuelve el conflicto en México, recurrirán a instancias internacionales, dado que la situación contraviene los convenios de la OIT y el T-MEC.

Hasta ahora, Grupo Logístico Integral no ha emitido postura oficial. El caso se suma a otros conflictos laborales que mantienen la atención de observadores internacionales sobre la aplicación de la reforma laboral de 2019 en México

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