Elon Musk en la planta de Tesla en Texas tras aprobación del paquete salarial.
Tesla respalda a Elon Musk con pago de un billón en acciones

Tesla respalda a Elon Musk con pago de un billón en acciones

Los accionistas de Tesla aprobaron con una amplia mayoría un nuevo paquete de compensación para Elon Musk, valuado en hasta un billón de dólares en acciones. Más del 75% de los participantes votaron a favor del plan, lo que refuerza el respaldo del empresario entre los inversionistas.

El anuncio se realizó en la planta de Tesla en Austin, Texas, donde Musk, acompañado por los robots Optimus, afirmó que la compañía inicia “un nuevo libro” en su historia. La votación culminó tras dos meses de intensa campaña del consejo directivo, que promovió la aprobación a través de entrevistas, mensajes públicos e incluso anuncios televisivos, un recurso poco común para la automotriz.

Tesla busca consolidar liderazgo bajo el control de Musk

El paquete divide los objetivos en 12 tramos, vinculados a metas operativas, de ganancias ajustadas y capitalización de mercado. Musk no recibirá el monto de inmediato ni percibirá salario, pero podría obtener cientos de miles de millones de dólares si logra las metas establecidas.

Actualmente, Tesla cuenta con una capitalización de mercado cercana a 1.5 billones de dólares y deberá alcanzar 8.5 billones en una década para liberar la totalidad de los beneficios. Además, el empresario busca aumentar su participación accionaria del 15% al 25%, lo que le otorgaría mayor control sobre la compañía.

El consejo de administración propuso este plan tras la anulación judicial del esquema de compensación de 2018, valuado en 56 mil millones de dólares. Un tribunal de Delaware lo invalidó al considerar que Tesla no fue transparente durante las negociaciones. La empresa apeló la decisión y otorgó a Musk 29 mil millones de dólares en acciones mientras espera la resolución.

La presidenta del consejo, Robyn Denholm, calificó el año como “crítico” para la historia de Tesla y aseguró que el paquete mantiene el liderazgo de la empresa en un punto decisivo de su evolución.

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