La política migratoria vuelve a influir en el panorama empresarial. El presidente estadounidense advirtió a empresas extranjeras que deben cumplir con las leyes migratorias locales. Trump destacó que las inversiones son bienvenidas, pero enfatizó la necesidad de contratar y capacitar a trabajadores estadounidenses.
El llamado se produjo después de que se llevó a cabo la mayor redada de trabajadores irregulares en una planta de Hyundai-LG en Georgia, donde fueron detenidas 475 personas. Testigos describieron escenas caóticas, con cientos de agentes ingresando en vehículos militares todoterreno, lo que generó alarma entre los empleados.
Trump ofreció un matiz conciliador
Aseguró que el ingreso legal de talento extranjero es posible y rápido, siempre que se respeten los canales adecuados y se genere transferencia de conocimiento a la fuerza laboral local. De igual manera, enfatizó el valor de capacitar a trabajadores estadounidenses para que puedan asumir los nuevos desafíos productivos con alta tecnología.
El gobierno de Corea del Sur expresó su preocupación por el operativo y subrayó que las actividades económicas de las empresas surcoreanas no deben resultar afectadas. Además, calificó como injusto que se vulneren los derechos de sus ciudadanos durante acciones de cumplimiento migratorio.
Planta en Georgia forma parte de un proyecto conjunto
Hyundai Motor Group y LG Energy Solution producen en conjunto vehículos eléctricos y baterías, considerado de alto valor estratégico para su expansión en el mercado estadounidense. En consecuencia, el entorno regulatorio migratorio adquiere relevancia directa para la dinámica de inversión en industrias tecnológicas.
El presidente estadounidense insiste que las inversiones foráneas son bienvenidas, siempre y cuando sean legales y generen empleo local capacitado.
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