Con foco en la inclusión y el liderazgo femenino, la edición 2026 del Premio Mujer Empresaria y Emprendedora se posiciona como una de las distinciones más relevantes en el universo pyme de Argentina. Impulsado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), el galardón busca visibilizar el impacto económico y social que generan las mujeres al frente de pequeñas y medianas empresas.
Además de premiar la trayectoria y la innovación, esta iniciativa promueve una agenda federal. La convocatoria ya se encuentra abierta para postulaciones en las 23 provincias y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Las candidatas pueden ser presentadas por entidades sectoriales y cámaras regionales, reforzando el carácter participativo del premio.
Premio Mujer Empresaria: eje estratégico para el desarrollo pyme
La ceremonia final está prevista para marzo de 2026, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer. Como en ediciones anteriores, se espera la participación de referentes del ámbito empresarial, funcionarios y representantes del tercer sector. El premio contempla nueve categorías, entre ellas Liderazgo Empresarial, Innovación, Desarrollo Productivo y Sustentabilidad, reflejando la diversidad de aportes del sector femenino a la economía nacional.
Según datos de la Red de Mujeres Empresarias de CAME, en la actualidad más del 43% de las pymes argentinas son lideradas por mujeres. Este dato refuerza la relevancia del reconocimiento y subraya la necesidad de continuar generando políticas de apoyo que fortalezcan su crecimiento.
A partir de septiembre de 2025, las entidades adheridas a CAME pueden postular a sus candidatas a través del sitio oficial del premio. La evaluación estará a cargo de un jurado interdisciplinario que considerará criterios de impacto económico, sostenibilidad, responsabilidad social y nivel de innovación.
Mira también: Nuevos servidores Lenovo para inferencia de IA empresarial
